gaches chimie
Notre PME (380 collaborateurs, 200 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Nous recrutons pour renforcer la Division Matériaux.
RESPONSABLE D’ACTIVITE h/f
Rattaché au Directeur de division, votre mission est d’orienter et de détecter les opportunités de croissance de l’activité Polyester et de mettre en avant de nouveaux marchés, partenaires, fournisseurs, produits, offres. A ce titre, en qualité de spécialiste du commerce mais aussi d’expert technique d’une famille de produits ou/et services, marché, vous proposez et déployez la stratégie de développement et commerciale de votre activité auprès de vos équipes dont vous avez la responsabilité et gérez un portefeuille de Clients/Fournisseurs. Vous êtes le garant de la marge brute et du Chiffre d’affaire de l’activité à court et long terme ainsi que de la bonne fin des paiements (analyse de risque). Ainsi vous fixez les objectifs de chiffre d’affaires et de résultats aux commerciaux avec la Direction de division du commerce opérationnel pour votre activité. Vous assurez le management de l’équipe commerciale composé de technico-commerciaux et ou expert. De plus, vous êtes en charge d’un portefeuille client.
De formation technique type DUT génie des Matériaux ou Composites, vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service, votre Leadership et force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).
Manager, Développeur (se), centré(e) sur les objectifs, votre goût du challenge et votre connaissance des matériaux composites sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer.
Le poste peut être basé partout en France. Des déplacements sont à prévoir et l’anglais est indispensable.
Merci d’envoyer CV + LM recrutement@gaches.com
Rémunération en fonction de l’expérience
Véhicule de fonction fourni
Notre processus de recrutement est le suivant :
– sélection du CV en fonction des compétences attendues,
-entretien téléphonique avec un RH afin de valider les prétentions salariales, la disponibilité,
– entretien technique avec le responsable d’activité et de division et notre PDG
Si toutes ces phases ont été positives : rédaction du contrat de travail et programmation d’un parcours d’intégration pris en charge sur Toulouse par la société
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@gaches.com